Camei 2020 പ്രകടന മാനേജ്മെന്റ് പരിശീലനവും പഠനവും

കമ്പനിയിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും പെർഫോമൻസ് അപ്രൈസൽ മാനേജ്‌മെന്റ് ഫലപ്രദമായി ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും പെർഫോമൻസ് അപ്രൈസലിന്റെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾക്കും പ്രോത്സാഹനങ്ങൾക്കും നിയന്ത്രണങ്ങൾക്കും പൂർണ്ണമായ കളി നൽകുന്നതിനുമായി, ജൂലൈ 28 ന്, കമ്പനിയുടെ മൂന്നാം നിലയിലെ മീറ്റിംഗ് റൂമിൽ ലോഞ്ച് സംഘടിപ്പിച്ചു. നമ്പർ 3 യുവാൻസിയാങ് സ്ട്രീറ്റ്, ജിയാങ്‌നാൻ ഹൈ-ടെക് ഇൻഡസ്ട്രിയൽ പാർക്ക്, ക്വാൻഷൂ സിറ്റി [2020 പെർഫോമൻസ് മാനേജ്‌മെന്റ് ട്രെയിനിംഗ് ആൻഡ് ലേണിംഗ്] ഓഫീസ് കെട്ടിടം, ജിയാമി സ്റ്റേഷനറിയിൽ നിന്നുള്ള 20-ലധികം മധ്യ, മുതിർന്ന മാനേജർമാർ ഈ പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.

1 (2)

ഈ പരിശീലനത്തിനായി, ബെയ്ജിംഗ് ചാങ്‌സോംഗ് ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്നുള്ള മിസ്റ്റർ ഹി ഹുവാൻ, ശ്രീ ചെൻ പിംഗ് എന്നിവരെ കമ്പനി പ്രഭാഷണങ്ങൾ നടത്താൻ ക്ഷണിച്ചു."അധ്യാപക പ്രഭാഷണവും ക്ലാസിലെ കളിയും" എന്ന രീതിയിലാണ് പ്രഭാഷണങ്ങൾ നടത്തിയത്.ക്ലാസ് മുറിയിൽ, രണ്ട് അധ്യാപകരും ചില കമ്പനികളിൽ "വലിയ പാത്രം അരി", "സമത്വവാദം", "തമാശയാക്കരുത്" എന്നിവയുടെ അപര്യാപ്തമായ നടപ്പാക്കൽ വിശകലനം ചെയ്യുകയും വിശദീകരിക്കുകയും ചെയ്തു.

4 (2)

ഒരു എന്റർപ്രൈസിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ഏറ്റവും വലിയ പാരിസ്ഥിതിക ഘടകം ആളുകളാണ്.വഴികാട്ടുന്നതിലും പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നതിലും അവർ മിടുക്കരാണ്, മഞ്ഞുമലയുടെ അടിയിൽ മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന വലിയ ഊർജം തട്ടാൻ അവർക്ക് കഴിയും.പ്രകടന ഘടകങ്ങളിലൂടെ മൂല്യനിർണ്ണയം നടത്തുകയും ഡാറ്റയിലെ ടീമിന്റെ സാരാംശം സംഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് കമ്പനിയുടെ ടീം വർക്ക് കഴിവ് ഉയർന്ന തലത്തിലേക്ക് മെച്ചപ്പെടുത്തും.

2 (2)

ടീച്ചറുടെ ആഖ്യാനത്തിലൂടെ, ഇന്നത്തെ അനുഭവവും അനുഭവവും, ടീമിന്റെ മത്സരക്ഷമതയും കെട്ടുറപ്പും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ടീം വർക്ക് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും അടുത്ത ജോലിയിൽ അത് എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്നും എല്ലാവരും ചർച്ച ചെയ്തു.

3 (2)

ഇന്ന്, ചാങ്‌സോംഗ് ഗ്രൂപ്പിലെ രണ്ട് അധ്യാപകർ ക്ഷമയോടെ പഠിപ്പിക്കുന്നു.നിലവിൽ, ചില കമ്പനികൾക്ക് ന്യായരഹിതമായ ശമ്പള ഘടന, പ്രകടന മൂല്യനിർണ്ണയത്തിനുള്ള നല്ല രീതികൾ എന്നിവ പോലുള്ള മാനേജ്മെന്റ് പ്രശ്നങ്ങളുണ്ട്.അടുത്ത ഘട്ടത്തിൽ, കമ്പനി മൂല്യനിർണ്ണയം, പ്രോത്സാഹനം, നിയന്ത്രണ സംവിധാനം എന്നിവ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും മൂല്യനിർണ്ണയ ഫലങ്ങളുടെ നടപ്പാക്കലും പ്രയോഗവും ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും കമ്പനിയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വിജയകരമായി പൂർത്തീകരിക്കുന്നതിന് കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക മാനേജുമെന്റ് തലം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നത് തുടർച്ചയായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.


പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂലൈ-29-2020

നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം ഞങ്ങൾക്ക് അയക്കുക:

നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം ഇവിടെ എഴുതി ഞങ്ങൾക്ക് അയക്കുക