ഒരു ചർച്ച ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പിന്തുടരേണ്ട 6 നുറുങ്ങുകൾ

ടീം മീറ്റിംഗ്-3

 

ചർച്ചയ്‌ക്ക് മുമ്പ് നിങ്ങളോട് "അതെ" എന്ന് പറഞ്ഞിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ചർച്ചകളിൽ "അതെ" എത്തുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ പ്രതീക്ഷിക്കാനാകും?ഉപഭോക്താക്കളുമായി ചർച്ച നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ് സഹാനുഭൂതിയോടെ "അതെ" എന്ന് സ്വയം പറയണം.

നിങ്ങളുടെ ചർച്ചകൾ ഒരു നല്ല തുടക്കത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ സഹായിക്കുന്ന ആറ് നുറുങ്ങുകൾ ഇതാ:

  1. നിങ്ങളുടെ ഷൂസിൽ സ്വയം ഇടുക.നിങ്ങൾ മറ്റാരുമായും ചർച്ച നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ്, എന്താണെന്ന് തിരിച്ചറിയുകനിങ്ങൾആവശ്യം - നിങ്ങളുടെ ആഴത്തിലുള്ള ആവശ്യങ്ങളും മൂല്യങ്ങളും.എല്ലാവർക്കുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഓപ്ഷനുകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ സ്വയം-അറിവ് നിങ്ങളെ സഹായിച്ചേക്കാം.നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ കൂടുതൽ അറിയുന്നതിനനുസരിച്ച്, എല്ലാവരുടെയും ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന ക്രിയാത്മകമായ ഓപ്ഷനുകൾ നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താനാകും.
  2. നിങ്ങളുടെ ആന്തരികമായ "ഒരു ചർച്ചാ കരാറിനുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച ബദൽ" (അല്ലെങ്കിൽ BATNA) വികസിപ്പിക്കുക.നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയില്ല, എന്നാൽ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തീരുമാനിക്കാം.ജീവിതത്തിൽ നമ്മൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് നേടുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും വലിയ തടസ്സം മറ്റേ കക്ഷിയല്ല.ഏറ്റവും വലിയ തടസ്സം നമ്മൾ തന്നെയാണ്.നമ്മൾ നമ്മുടെ സ്വന്തം വഴിക്ക് പോകുന്നു.ശാന്തമായും വ്യക്തമായും ഒരു തീരുമാനമെടുക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിന് ഒരു വിദൂര വീക്ഷണം ഊഹിക്കുക.തിടുക്കത്തിൽ പ്രതികരിക്കരുത്.എന്തെങ്കിലും പ്രശ്‌നകരമായ നിഷേധത്തിന് മുമ്പും ശേഷവും ശേഷവും നിങ്ങൾക്ക് വികാരം തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, ഒരു നിമിഷമെടുത്ത് സാഹചര്യം ദൂരെ നിന്ന് കാണുക.
  3. നിങ്ങളുടെ ചിത്രം റീഫ്രെയിം ചെയ്യുക.ലോകത്തെ "അടിസ്ഥാനപരമായി ശത്രുതാപരമായി" കാണുന്നവർ മറ്റുള്ളവരെ ശത്രുക്കളായി കണക്കാക്കും.ലോകം സൗഹാർദ്ദപരമാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നവർ മറ്റുള്ളവരെ സാധ്യതയുള്ള പങ്കാളികളാക്കാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്.നിങ്ങൾ ചർച്ചകൾ നടത്തുമ്പോൾ, മറ്റൊരു കക്ഷിയുമായി സഹകരിച്ച് ഒരു പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ ഒരു ഓപ്പണിംഗ് കാണാൻ നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വിജയ-തോൽവി പോരാട്ടം കാണാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാം.നിങ്ങളുടെ ഇടപെടലുകൾ പോസിറ്റീവ് ആക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.മറ്റുള്ളവരെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നത് അധികാരം നഷ്ടപ്പെടുത്തുകയും വിജയ-വിജയ നിഗമനത്തിലെത്തുന്നത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.മറ്റ് പാർട്ടികളുമായി സഹകരിക്കാനുള്ള വഴികൾ കണ്ടെത്തുക.
  4. മേഖലയിൽ നിൽക്കുക.വർത്തമാനകാലത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിന്, നിഷേധാത്മകമായ അനുഭവങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഭൂതകാലത്തെ ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്.ഭൂതകാലത്തെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കുന്നത് നിർത്തുക.നീരസം നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയെ യഥാർത്ഥത്തിൽ പ്രാധാന്യമുള്ളതിൽ നിന്ന് അകറ്റുന്നു.കഴിഞ്ഞത് ഭൂതകാലമാണ്.മുന്നോട്ട് പോകുന്നത് എല്ലാവരുടെയും മികച്ച താൽപ്പര്യമാണ്.
  5. നിങ്ങളോട് പെരുമാറിയില്ലെങ്കിലും ബഹുമാനം കാണിക്കുക.നിങ്ങളുടെ എതിരാളി പരുഷമായ വാക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ശാന്തവും മര്യാദയും ക്ഷമയും സ്ഥിരോത്സാഹവും തുടരാൻ ശ്രമിക്കുക.സാഹചര്യം പരിഗണിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് തിരിച്ചറിയുക, നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ സംയമനം പാലിക്കാം.
  6. പരസ്പര നേട്ടത്തിനായി നോക്കുക.നിങ്ങളും നിങ്ങളുടെ ചർച്ചാ പങ്കാളികളും "വിജയം-വിജയം" സാഹചര്യങ്ങൾ തേടുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ "കൊടുക്കുന്നതിൽ" നിന്ന് നീങ്ങുന്നു.എടുക്കൽ നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങളിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.നിങ്ങൾ നൽകുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവർക്ക് മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.കൊടുക്കുക എന്നതിനർത്ഥം നഷ്ടപ്പെടുക എന്നല്ല.

 

ഇൻ്റർനെറ്റിൽ നിന്ന് സ്വീകരിച്ചത്


പോസ്റ്റ് സമയം: ഒക്ടോബർ-20-2021

നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം ഞങ്ങൾക്ക് അയക്കുക:

നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം ഇവിടെ എഴുതി ഞങ്ങൾക്ക് അയയ്ക്കുക